北京市朝阳区委组织部部长迟行刚一行莅临大成总部进行党建调研

11月6日下午，北京市朝阳区委组织部部长迟行刚一行莅临大成律师事务所调研，指导党建工作。朝阳区区委组织部副部长谷昆鹏、朝外街道党工委书记董会生、朝阳区司法局副局长、朝阳区律师行业党委书记曹宏等参与此次调研。调研期间，迟行刚部长一行参观了大成北京总部党建室，并对大成的党建工作表示充分的肯定。

大成律师事务所党委专职副书记、终身名誉管理合伙人王忠德，大成党委副书记、高级合伙人佟洁，大成党委委员、管委会副主任、高级合伙人张洪，大成管委会委员、高级合伙人李云丽，大成党委委员、管委会副主任戴鑫参加了本次调研。

座谈中，王忠德代表大成律师事务所党委就大成律师事务所党建工作向迟行刚部长一行进行了汇报。

大成于1996年建立党支部，2009年在全国率先建立党委，是全国律师行业第一个律所党委。在境内45家办公室中，共有7个党委，5个党总支，33个党支部，在职人员约8000人，其中党员2400多名。

2015年，大成通过瑞士联盟的方式与Dentons进行合并后，创收总量连续三年位列世界一百强的第六位。这些工作和取得的成就，与党建引领所建、促进所建的发展、支持所建、推进所建的发展密不可分。

2019年以来，按照上级党委对大成的要求，大成党委提出四化，即理论化、系统化、体系化、常态化。

大成在此基础上成立了党建研究中心，对以上四个课题进行研究，并将在即将于福州召开的全国党建工作联席会议上对课题成果进行展示。

大成于2019年召开了第一次大成党组织负责人联席会议，并将此联席会议确定为大成党组织的正式组织形式，建立常设机构党建研究中心，作为联席会议的日常工作机构。

乾成律师事务所联合党支部书记廖鸿程、高文律师事务所联合党支部书记孙如岐、弘嘉律师事务所联合党支部书记张立德也对本所党建情况分别进行了介绍。

迟行刚部长表示，朝阳区党建两新党建采取双纬双向的投入模式，一个纬度是从上、一个纬度从下。从上就是大企业带动行业的小企业，通过这种方式，对小企业的党的建设，组织建设各方面起到带动作用；从下的维度是指通过区域化党建，小企业为大企业提供服务，通过区域化转介，把就党的影响力能传达起来。

迟部长表示，未来律所发展要在融合上建设，要把律师行业跟社会建设、社会治理的各个行业结合起来；要有创新精神，要勇于尝试，不断开拓进取。

在座谈会中，迟部长希望大成党委未来对以下课题继续探索：第一，律师事务所的党建工作和业务工作不是两条线，而是一个硬币的两面，只有做好党的建设，团队风气才正。律师事务所要不断探寻、提出合理化建议。第二，党对两新组织领导方式还没有真正破题。如何把党建工作落到实处，加强对一线的律师的指导作用。第三，党建工作如何真正融入到两新组织治理结构中。

迟行刚部长表示，党建就是生产力、就是凝聚力，就是竞争力，要时刻形成这种理念。

朝阳区司法局副局长、区律师行业党委书记曹宏认为，经过多年的努力，律师行业的党建工作已经取得了一定的成效，在此基础上，还要进一步加深组织业务交流，继续推进党建工作。

朝外街道党工委书记董会生表示，要继续在社会治理方面、基层法治政府建设、地区矛盾的多元化以及志愿服务方面继续探索，不断发挥党建作用。

未来，大成党委将认真落实区领导的工作指示，踏实践行党建工作，整合资源，高效完成党建研究成果。