“未出土时先有节,及凌云处尚虚心”。由大成劳动与人力资源专业委员会主办,大成总所劳动与人力资源专业组承办的“大成青竹计划劳专委系列第二期”于2023年7月10日正式开营。经各地劳动与人力资源组推荐,来自大成全国15个办公室的20位青年律师参与本次为期两周的专业培训。
本次开营仪式由大成劳动与人力资源专业委员会秘书长、总所劳动与人力资源专业组负责人付勇律师主持。
图/付勇律师
本次开营仪式邀请了大成中国区顾问委员会主席、大成中国区董事局董事王隽律师致辞。王隽律师在致辞中讲到,律师是一个需要终身学习的行业,面对不断更新的法律法规,我们必须始终保持积极、旺盛的学习热情和积极、乐观的学习心态。青年律师作为引领律师行业发展的中坚力量,肩负着律师行业的未来。一直以来,大成都十分重视对青年律师的培养以及人才梯队的建设,作为大成青年律师阶梯培训体系的重要部分,“大成青竹计划”旨在提高青年律师的执业技能和业务能力,进一步增强青年律师的责任感和凝聚力,帮助青年律师逐步成长,共同为律师行业的发展贡献力量。最后预祝“大成青竹计划劳专委系列第二期”顺利举办。
图/王隽主席
在交流座谈环节中,大成律师事务所管理委员会主任杜庆春律师发言指出,为充分发挥大成优秀律师的榜样、引领与激励作用,加快律师队伍后备军的成长步伐,2021年大成劳专委举办了青竹计划大成劳专委第一期,非常成功,也同时受到同行广泛关注。今天,“大成劳专委青竹计划第二期”正式开营,在此,预祝“大成劳专委青竹计划第二期”圆满成功,祝学员们学有所成。
图/杜庆春主任
大成中国区董事局董事副主席王立宏律师讲到希望各位学员可以在本次培训中努力学习专业技能,加强与讲师及同学的交流,做好业务提升,结合培训中的案例做好风险项目的教训及总结,希望大家可以在本次培训中有所收获。
图/王立宏主席
总所公司与并购专业组负责人张洪律师作为“大成青竹计划”的策划人之一,介绍了成立“大成青竹计划”的初衷,同时阐述了“大成青竹计划”现在所进行的三个项目模块以及后续的安排。并给各位学员提出了期望,希望大家把握本次培训的机会,做好专业能力建设外还需要了解目前的专业市场。
图/张洪律师
大成高级合伙人李寿双律师讲到各专业律师的学习机会与未来发展方向,青年律师的基础是专业能力、实践经验和经验积累。此外,大成目前组织很多关于青年律师的培训活动,旨在帮助青年律师更好地学习和成长。最后,会议呼吁大家利用青竹计划的整体人才安排,积极参与各种活动,积累更多经验。
图/李寿双律师
大成劳动与人力资源专业委员会主任江点序律师通过律师职业发展、劳动与雇佣专业特色及其发展前景、人文情怀、大成劳专委情况、践行人民律师理念、劳动法律服务区域差异和协同等进行了交流和分享。
江点序律师在最后总结中感谢各位学员对劳动与雇佣专业的关注与热爱,2021年11月5日第一期,16名学员主要来自东部,而本次20名学员来自16个办公室,更多来自中部及西部,感谢大成中国区及管理机构对劳专委的重视。期盼大家满怀希望而来,带着更大的热情、希望而归。期盼大家聚是一团火,两周14天约140小时集中沉浸式交流互动学习,建立深厚的同事友谊,期盼大家散如满天星,如种子在各自办公室,如青竹茁壮成长,未来成为我们大成区域内部劳动法律服务行业的专业领头羊。
图/江点序律师
为本次培训可以做到更有效的协同学习,大成北京总所数字化建设部郭亮分享了One drive的使用,并进行了展示。
2021年,青竹计划之试点始于大成劳专委,第一期学员已经成长为大成劳专委的骨干,活跃于业务一线,代表事务所内年轻劳动法律师执业的一流水平,也有力的推广了大成劳专委品牌。“大成青竹计划劳专委系列第二期”为期两周的培训即将开始,望所有学员学有所成。
图/与会人员合影
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