大成青竹计划劳专委系列第二期顺利结营

活动伊始，大成律师事务所主任、中国区董事局主席袁华之在致辞中分享了他的关于青年律师工作和培训的经验，强调了青年律师的重要性，并指出青年律师的成功属于有准备的人，青年律师应在五个方面做好准备：其一，要有清晰的头脑；其二、要持之不懈地学习；其三、要有集体主义精神，在团队贡献力量并获得团队的加持；其四、要有健康的体魄，规律健身；其五、要有等待的韧性，不骄不躁。

袁华之主任

大成公司专业委员会主任韩光作为讲师代表，讲到作为讲师参与本次培训的四点感受：第一点，作为本次培训的讲师就是在为优秀的学员奠基；第二点，愿意为所有努力的学员鼓掌；第三点，祝愿学员与成功同行；第四点，向所有的奉献者致敬。

韩光律师

大成高级合伙人刘韬律师在本次活动中介绍了青年律师如何通过平台搭建跨地区、跨专业交流机制，提高专业能力和知识储备。与此同时，提到了跨领域发展的建议，不仅要关注专业知识，还要关注跨专业领域的知识。最后，刘律师强调团队合作的重要性，只有将团队成员的力量和知识融合在一起，才能实现共同的进步与发展。

刘韬律师

大成高级合伙人谭正华律师介绍了自己的成长经历，认为律师需要不断学习、开拓眼界，才能在不断变化的时代中保持竞争力。同时，需要深入了解不同领域的法律知识和经验，为客户提供更全面的服务。最后，他鼓励年轻律师们在发展中不断提高自己的能力水平，为行业发展做出更大的贡献。

谭正华律师

大成交通和基础设施行业组负责人杨关善律师结合授课主题《工程建设领域劳动用工管理与风险防控》，强调了工程建设领域劳动用工的特殊性，因此，劳专委采取“劳动法+行业”“劳动法+专业”的培训方式非常必要和有意义。杨律师认为，在大成法律服务开展方面，基于团队作战的特点和自身局限性，以及企业客户普遍存在劳动用工管理和风险问题，建议考虑采取“劳动法+”的模式，由劳动法专业律师协同其他专业和行业律师解决具体业务开展中的劳动法专业问题。当然，这不仅是劳专委需要研究的，大成管理层更应当从顶层设计层面予以研究。

杨关善律师

本期培训学员代表方培伟表示在本次的培训中，通过知识类、实操类和前沿性的课程，让大家了解不同领域的法律知识和实践技能，培养各位学员的职业素养和能力。同时，强调了律师在面对困难和挑战时勇敢地解决问题，为客户提供更好的服务。此外，也分享了自己在学习期间的经验和收获，以及对未来的规划。

方培伟

学员代表大成北京总所的李想表示在本期培训中收获到了非常多的干货，培训带给各位学员一些业务上面的帮助，除此之外，各位讲师还给大家讲述了作为律师如何开拓业务的办法。同时，在这简短的两周里，各位学员结下了深厚的友谊。希望在接下来的时间里大家能有更多的交流与合作，成为像各位讲师一样优秀的人。

李想

学员代表大成西宁办公室的杜长辉在发言时表示了三个感谢：第一感谢了大成律师事务所的管理层给大家提供了本次培训的机会；第二感谢大成劳专委把大家聚集于此，将本次培训落地，提供交流的平台；第三感谢各位辛勤付出的讲师，感谢每一位讲师精心准备的课程。最后，希望大成青竹计划劳专委系列第二期的学员在日后都可以将今天的学习成果用到实际业务中，经得起各位讲师的检验。

大成沈阳办公室的李秋慧作为学员代表从自身感受出发，讲到通过本次学习，对大家的专业深度、广度和创新度都有所提高。同时，还提到了优秀律师身上的勇气、思维和理念的重要性，认为只有具备个性和气魄的律师才能真正成为好律师。此外，需要通过不断学习和实践来提高专业能力的重要性，并呼吁各位学员珍惜机会，积极参与学习活动。

李秋慧

各位讲师代表给学员颁发了结业证书。同时，为表示对讲师的感谢，由大成劳动与人力资源专业委员会理事张立杰律师为各位讲师代表赠送大成劳专委出版的新书《劳动法疑难案例与企业合规指引》及发放讲师聘书。

导师为学员颁发结业证书▼

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大成律师事务所合伙人黄颖律师为优秀小组颁发荣誉证书。大成人力资源部总监董慧为三等奖学员（大成沈阳办公室：郑慧、大成石家庄办公室：张春生、大成合肥办公室：葛荣）颁奖，大成律师事务所管理委员会主任杜庆春为二等奖学员（大成南通办公室：许蕾蕾、大成沈阳办公室：李秋慧）颁奖，大成律师事务所主任、中国区董事局主席袁华之为一等奖学员（大成宁波办公室：张生辉）颁奖。

颁奖仪式▼

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结营仪式最后，大成律师事务所管理委员会主任杜庆春在总结中讲述了如何通过公开化、专业化等方式实现律所的可持续发展。律所需要注重技术决策和成本控制，同时要寻找合适的合作伙伴，以实现多元化的生态和专业化的路线。此外，还强调了团队合作的重要性，认为只有团结周围的人才能更好地实现企业的发展。最后，呼吁在未来的工作中，要注重个人发展，找到有向心力、有人情味的团队，与客户共同成长。

杜庆春主任

与会人员合影