集大成、集经典——《劳动法疑难案例与企业合规指引》重磅上市

发布时间： 2023.07.26

2023年7月13日，大成劳动与人力资源专业委员会新作《劳动法疑难案例与企业合规指引》新书发布会在兆泰国际中心21层大成律师事务所会议室举行。中国法制出版社总编助理舒丹女士、编辑朱丹颖和大成劳专委部分编委出席了发布会，近100名律师出席并观摩此次发布会。《劳动法疑难案例与企业合规指引》作为大成律师事务所劳动与人力资源专业委员会的第四本著作正式发行。

中国法制出版社总编助理舒丹为新书发布会致辞，舒丹女士回顾了与大成劳专委一直以来的良好合作过程，出版社协同大成劳专委先后出版了3本劳动法领域的畅销书，舒丹女士代表出版社对《劳动法疑难案例与企业合规指引》一书的出版表示祝贺。舒丹女士指出，大成劳专委新书的出版将有利于专业人士探索法律适用规则、有利于用人单位和劳动者增强对法律行为的预期，有利于执业律师解剖个案精准服务。

图/新书发布会现场：舒丹女士介绍大成劳专委著述

大成劳专委理事、成都办公室合伙人黄华律师作为《劳动法疑难案例与企业合规指引》的执行主编代表大成劳专委分享了新书的出版过程，本书凝聚了大成近300名劳动与雇佣律师近10年的智慧与心血。该书从2022年4月正式立项，编委会根据出版要求编写了案例编写格式要求、文本格式要求、内容要求，形成了统一的大纲、内容、体例、格式规范，要求案例提供者从经典、可借鉴的角度重组案例，进行再次研究、深入分析解剖、亮明办案重点难点亮点、输出合规建议。本所选编的案例来源于大成劳专委历年评选的典型案例和大成各办公室律师报送的经典劳动法案例，通过5个月时间3次大规模征集和筛选，最终甄选了120余篇经典案例报送出版社。根据出版社建议，编委会以争议焦点作为切入点划分业务板块，重组了各类案例，重新编辑案例内容，统一了劳动者、用人单位的说法，统一标点符号，统一添加案例来源查询结果，统一法律法规地方性意见的出处，对具体案件信息进行了匿名化处理。自2022年8月到2023年5月，编委会内部进行了三次大规模校稿，出版社根据校稿情况组织了三次大型修改和反馈。2023年6月中旬出版社对报送稿进行了最终审核。2023年7月13日，新书正式发布。

图/新书发布会现场：黄华律师介绍新书编撰过程

新书介绍

在当今快速发展的商业环境中，劳动争议已经成为企业面临的一个重要挑战。员工权益保护、劳动法合规等问题是企业管理者必须直面和妥善处理的事务。为帮助企业识别内部治理、规章制度、人员管理等方面的风险点，助力企业构建适合于自身的合规组织体系，大成劳专委隆重推出这本《劳动法疑难案例与企业合规指引》。《劳动法疑难案例与企业合规指引》由大成劳动与人力资源专业委员会精选大成劳动法专业律师历年来办理的经典案例汇编而成，新书分为诉讼篇和非诉篇，共计选编了96个案例，其中诉讼篇选收的64个诉讼案件涵盖劳动关系认定、劳动合同管理、劳动报酬与工时休假、社保与福利、保密与竞业限制等主题，每个案例下设置案例要旨、案情介绍、裁判观点、案例评析、类案观点、合规指引等版块，针对常见的热点难点管理问题，提供企业人力资源以切实有效的合规建议。非诉篇选收的32个非诉案例均根据作者承办的案件改编，涵盖人员优化调整、企业人力资源制度与民主程序、破产重组等员工安置、重大突发事件应对、商业秘密及不正当竞争、员工舞弊及合规调查等主题，每个案例下设置案例疑难点、案情介绍、办案经过、办案亮点、合规指引，并配以部分项目经典文书参考，供企业人力资源管理者参考和适用，具有较强的实务指导意义。

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特色与亮点

本书特色在于注重理论与实践的结合，既对法律条文进行解读，也提供了实际案例中的经验教训和合规建议。全书以案说法，集案例研究、法律解读、办案心得和合规指引于一体，从传统的疑难劳动争议到最前沿的人员优化及舞弊调查专题，以案例作为切入点，详细分析了各类劳动争议案例，结合法律法规、地方司法指导意见与劳动政策，全面解读劳动争议的各个环节，展现了大成律师分析问题、解决问题的高超技巧，致力于为企业提供可落地的合规管理建议。

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目录大纲

诉讼篇：劳动关系的认定、劳动合同的订立、履行与变更、劳动报酬与工时休假、社会保险、公积金与福利待遇、规章制度与民主管理、保密与竞业限制（诉讼类）、劳务派遣、劳动关系的解除与终止、人身意外、工伤等、劳动争议仲裁和诉讼程序；非诉篇：裁员、人力资源合规、规章制度修订、改制重组、破产重整、单位清算解散过程的员工安置、人身意外、工伤等突发事件的处理、商业秘密保护、竞业限制与反不正当竞争、员工舞弊、合规调查处理、其他类型等。

亮点

案例研究：通过深入的案例分析，将劳动法的抽象概念转化为具体可行的实践，帮助读者更好地理解和应用法律条文。办案解读：在案例分析的基础上，提供了全面而清晰的法律解读，律师办案心得体会，帮助读者准确把握法律要点，避免在劳动法领域留下漏洞和不确定性。合规建议：针对每个案例，精心设计了切实可行的合规建议，帮助读者从法律角度制定正确的策略和方案，使企业遵循最新的劳动法规。因此无论企业管理者、人力资源专业人士还是法律从业者，无论是避免劳动纠纷，还是妥善处理已发生的疑难案例，本书都能提供行之有效的劳动争议指南。

编委作者

《劳动法疑难案例与企业合规指引》由大成劳动与人力资源专业委员会主任江点序律师主编，大成劳专委秘书长、北京总所高级合伙人付勇律师，大成劳专委副主任、上海办公室合伙人罗欣律师，大成劳专委执行主任、深圳办公室高级合伙人曾凡新律师共同担任副主编，大成劳专委理事、大成成都办公室合伙人黄华律师及大成成都办公室李亚兰律师担任执行主编，组成编委会，由大成北京、上海、广州、深圳、成都等25个办公室73位律师共同编著完成，全书412页，28万字。

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图/新书发布会现场：中国法制出版社代表与劳专委代表新书合影

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