付勇律师十余年专注于劳动法和人力资源领域诉讼和非诉事务，目前担任大成中国区劳动法与人力资源管理专业委员会牵头人、大成总部劳动与人力资源专业组负责人、北京市劳动和社会保障法学会会员、第十二届北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会副主任，北京市劳动法与社会保障法学会会员，第四届朝阳律协劳动与社会保障法律专业委员会副主任。曾荣膺2023年度LEGALBAND客户首选:劳动法律师15强、2022年度“法律500强”（Legal 500）亚太榜单、大中华区榜单劳动法领域推荐律师。

付勇律师于2008年获得中国律师资格，同年开始专注于劳动法与人力资本谋略的研究及实践，十多年历练与积累，熟稔劳动法及相关法律、法规和司法政策，工作涉及众多领域，包括政府机关与事业单位、社会团体、金融业、教育领域、制造业、零售业、餐饮业、文化产业、食品业、社会保险业、管理咨询业、IT 业、建筑业等。
付勇律师在劳动用工管理方面具有丰富的执业经验，常年为客户提供各类合规管理方面的法律服务；协助修订员工手册及人力资源法律文书表单体系；协助客户处理突发事件和危机；为国内企业提供人力资源重组、员工股权激励、员工转移、商业秘密保护与竞业限制等方案；提供辞退、解除劳动合同及变更劳动合同等方面的咨询服务。曾就劳动法热点问题接受人民日报、中国日报、中国日报、南方周末、央视网、中国之声、北京广播电台、北京电视台等权威媒体采访。

付勇律师为众多事业单位、跨国公司、500强企业、上市公司、大中型企业提供常年或专项顾问服务，持续为客户提供精准、及时、专业的法律解决方案。

为全国海关信息中心提供常年法律服务

为中国电子科技集团第十五研究所提供常年法律服务

为51社保提供常年法律服务

为中国机电产品进出口商会提供劳动专项常年法律服务

为湘财证券提供劳动专项常年法律服务

为北京洪泰同创投资管理有限公司提供劳动常年法律服务

为光大兴陇信托提供劳动常年法律服务

为昌平实验室提供劳动专项常年法律服务

为通用技术集团医疗健康有限公司提供劳动常年法律服务

为哈比银行提供劳动常年专项法律服务

为某知名高校提供常年法律顾问服务

为一家山西煤炭企业提供人员安置专项法律服务（涉及人员约5000人）

为一家山东煤炭企业提供人员安置专项法律服务（涉及人员约1800人）

为一家北京市属文化企业提供人员安置专项法律服务（涉及人员约600人）

为一家央企下属企业提供人员安置专项服务（涉及人员约300人）

为一家北京市属金融企业提供人员安置专项法律服务（涉及人数约80人）

为一家高校提供因校园规划调整引发的人员安置专项服务（涉及27人）

为北京某大型国企提供遗留人员安置专项法律服务（涉及13人）

为一家法国企业提供因股权并购引发的人员安置专项服务（涉及人员100人）

为一家美国餐饮公司提供人员安置专项法律服务（涉及66人）

为一家国内地产百强企业提供人员安置专项法律服务（涉及54人）

为一家日本制造企业提供人员安置专项法律服务（涉及人员50人）

为一家欧洲医药上市公司提供人员安置专项法律服务（涉及7人）

为一家美国医药上市公司提供人员安置专项法律服务（涉及7人）

为空客中国依据《劳动合同法》及相关法律法规本土化修订《劳动合同》等人力资源法律文书范本，修订《员工手册》

为国锐地产依据《劳动合同法》及相关法律法规本土化修订《劳动合同》等人力资源法律文书范本，修订《员工手册》

为一家美国农业上市公司就其境内企业社保合规问题出具法律意见

为澳新银行、浦发银行北京分行等金融机构提供劳动法律咨询

为一家欧洲500强公司调整劳务派遣用工提供劳动法律咨询

为北京市政交通一卡通有限公司提供劳动用工风险防范专项法律服务

为某高校提供退休返聘指导的专项法律服务

为国内著名人力资源服务公司“合伙人计划”提供专项法律服务

为某科研院所就科技成果转化及薪酬制度改革提供专项法律服务

为某事业单位就其在编职工聘用合同期内辞职及违约责任（包括户口违约金）等人事争议事宜出具专项法律意见

协助一家美国汽车行业公司处理群体性事件善后工作

为一家TMT独角兽企业提供因竞业限制引发的系列争议（涉及15人）

为一家美国科学服务企业代理因搬迁引发的系列劳动争议（涉及15人）

为一家法国世界500强公司代理因重组引发的劳动争议

为一家欧洲医药上市公司代理因合规处理引发的群体性劳动争议案件（涉及11人）

为一家德国制造公司提供代理因佣金争议引发的系列劳动争议案件（涉及金额700余万）

为一家房地产企业提供代理服务，以处理与其总经理因奖金引发的劳动争议案件

为一家医药类企业提供代理服务，以处理其与高管因竞业限制引发的系列争议

为某国有信托公司处理其与员工因绩效考核引发的系列劳动争议、劳动监察、行政诉讼案件

代表国内最大证券公司之一处理其与保荐代理人因劳动合同解除引发的劳动争议案件

代表某交易所处理其与财务负责人因劳动合同解除引发的劳动争议案件

代理全球500强消费品企业，处理因员工违反提供劳动争议代理服务

代理全球500强科技企业，处理因员工离职引发的劳动争议

为某国家部委下属社会团体组织提供代理服务，处理员工要求同工同酬的争议

为北京某知名高校提供代理服务，处理劳务派遣引发的劳动争议

为某世界500强制药公司提供代理，处理劳动报酬引发的劳动争议

为某独角兽科技企业提供代理，处理员工（15人）违反竞业限制义务引发的劳动争议

为解放军某单位提供代理服务，处理历史遗留问题引发的劳动争议

为某科技集团提供代理，处理因户口违约金引发的争议