2015年至2018年期间入职北京大成律师事务所，后在中金黄金股份有限公司担任法律顾问、在中智（北京）经济技术合作有限公司担任高级法律顾问/公司律师，2025年加盟北京大成（西城），兼具公司法务和律师工作经历。同时获得演出经纪人资格证。
熟悉劳动法及相关法律、法规和司法政策，在劳动用工管理方面及雇佣事务争议解决方面具有丰富的执业经验。目前任大成劳动法专业委员会理事。
研究成果：1、大成劳专委作为顾问的《这样做HR最有效（第7版）》第一章修改人之一；2、参与起草《调岗、调薪、调整工作地点案例研究报告》北京地区案例；3、威科先行•法律数据库发表《用人单位可以收取抵押性钱款吗？》一文。4.大成劳专委《社保合规白皮书》主笔人之一。
社会活动：曾任2020-2023年度海淀区劳动争议委员会兼职调解员。

1.常年法律顾问服务：
主要客户：中国国家博物馆、中国电子科技集团公司第十五研究所、全国海关信息中心(全国海关电子通关中心)、华润置地有限公司、中粮集团有限公司、中国皮革协会、北京仁上教育科技有限公司、北京飞博教育科技股份有限公司、北京丽兹行房地产顾问有限公司、河南瑞贝卡发制品有限公司、米兰克拉克自动化设备(北京)有限公司、阿比艾（北京）教育咨询有限公司。

2.专项法律服务
（1）合规审查：
为保利集团、联仁健康医疗大数据科技股份有限公司、科普利信集团有限公司、中拉投资基金有限公司、泓德基金管理有限公司、北京高信隆咨询服务有限责任公司、赫尔森集团、北京汇通汇利技术开发有限公司等多家企业进行规章制度起草/审查；合生汇经营文件审查（包括章程、股东协议、股权经营协议等）；电影《四个春天》项目投资、制作相关文件的合规审查；电视剧《东宫》投资条款的合规审查。
（2）劳动专项咨询：参与国资委委托、中智集团牵头的“中央企业劳动用工管理”专项工作；为客户提供常年咨询服务，主要客户有中粮国际（北京）有限公司、太古地产（中国）投资有限公司、华润置地(北京)股份有限公司、君联资本管理股份有限公司、中拉投资基金有限公司、马石油国际润滑油(中国)有限公司、北京明略昭辉科技有限公司、中国政企合作投资基金管理有限公司。
（3）其他
民商事专项：某公司涉嫌违法广告的专项法律咨询；负责华录百纳影视股份有限公司广告款、发行回款的专项工作；北京必示科技有限公司校企合作专项咨询。
人员安置：作为主要负责人处理某互联网企业的人员优化工作（涉及员工80余人，涉及人员境外转移、协商解除等）；作为主要负责人参与某2家央企集团下属二级、三级公司人员优化工作（涉及员工30人，涉及离退休人员、高级管理人员）；作为主要对接人为某地产央企的人员优化工作提供解除支持（包括沟通前培训及话术指导、参与沟通）；为某家国企提供与财务人员协商解除服务。

3.案件代理：
代理某央企处理因吃空饷引发的劳动争议；
代理中电科某二级单位处理员工户口违约金纠纷；
代理北京某人脸识别技术领先公司处理员工竞业限制纠纷（包含在职期间及离职后，涉及员工15人）；
代理某头部物流公司就员工集体跳槽引发的竞业限制纠纷；
代理某欧洲医药上市公司处理其因解除引发的劳动争议案件（若干）；
代理某美国制造业公司处理因企业搬迁引发的劳动争议案件（若干）；
代理中智集团处理数十起劳务派遣/劳务外包争议案件；
代理某基金会处理其与周某劳动争议案件；
代理北京某环保公司处理其因业务线裁撤引发的劳动争议案件（涉及员工17人，调解结案）；
某头部互联网公司信息网络传播权纠纷（若干）；
某信托公司与某投资管理中心信托纠纷（商事仲裁）；
王某与某工程有限责任公司、某建设公司工程款纠纷案件（最高院再审）。